تاثیر انگیزه های کارایی و فرصت طلبی بر انتخاب حسابرس با کیفیت [Persian Thesis]

شیرین قادری

شناسگر رکورد: ۱۵۶۲۷
رشته تحصیلی: حسابرسی
عنوان: تاثیر انگیزه های کارایی و فرصت طلبی بر انتخاب حسابرس با کیفیت
نويسنده: شیرین قادری
استاد راهنما : دکتر حسین کثیری
استاد مشاور: دکتر دهقان
مقطع تحصیلی : کارشناسی ارشد
دانشگاه : خاتم
تاریخ دفاع : ۱۳۹۴
چکیده: هدف نهایی و انگیزه اصلی این تحقیق، بررسی تاثیرانگیزههای کارایی و فرصتطلبی بر انتخاب حسابرس با کیفیت طی سال های ‎۱۳۸۸ تا‎۱۳۹۲ شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش لاجیت، ارایه پیشنهاد هایی به انتخاب کنندگان در انتخاب موسسات حسابرسی با کیفیت است. نتایج به دست آمده حاصل از آزمون فرضیه اول پژوهش نشان داد که وجود سهامداران نهادی بر انتخاب حسابرس باکیفیت برای حسابرسی صورتهای مالی موثر، مثبت و معناداراست. در نتایج حاصل از آزمون فرضیه دوم پژوهش، شواهد نشان دادکه رابطه معناداری بین پیچیدگی حسابرسی و انتخاب حسابرس باکیفیت برای حسابرسی صورتهای مالی وجود ندارد. یافتههای پژوهش حاضر در آزمون فرضیه سوم حاکی از آن است که شرکتهای تخصصی (در صنعت بانک و بیمه) گرایش به سمت انتخاب حسابرس باکیفیت در حسابرسی صورتهای مالی خود دارند. آزمون فرضیه چهارم نشان داد، شرکتهایی که سهام آنها در اختیار شرکتها و نهادهای بخش دولتی و عمومی است تمایل به انتخاب حسابرسی باکیفیت در صورتهای مالی. در ارتباط با فرضیه پنجم پژوهش، نتایج نشان داد، شرکتهای با مسئولیت دوگانه مدیرعامل انگیزه ای برای انتخاب حسابرس باکیفیت در حسابرسی صورتهای مالی ندارند و براین اساس مسئولیت دوگانه مدیرعامل بر انتخاب حسایرس با کیفیت رابطه معنادار و معکوس دارد. آزمون آخرین فرضیه پژوهش نیز نشان از انتخاب حسابرس باکیفیت در حسابرسی صورتهای مالی با افزایش ریسک حسابرسی شرکتها رابطه معنادار و مثبت دارد.
واژگان کلیدی: حسابداری
واژگان کلیدی: حسابرسی
واژگان کلیدی: کارایی
واژگان کلیدی: فرصت طلبی
واژگان کلیدی: حسابرس با کیفیت
واژگان کلیدی: بورس اوراق بهادار تهران
Register Number Part3 Version Volume Part Part2 Reference Call Number lended Date Back Description
215761 1
215762 2
Copyright 2025 by Payam Hannan co ltd. PayamLib.com