تاثیر استراتژی شرکت بر شایستگی و سرمایه انسانی مورد مطالعه بانک صادرات ایران در شهر تهران [Persian Thesis]
شیرین طالبی
| شناسگر رکورد: | ۱۵۷۰۳ |
| رشته تحصیلی: | بیمه |
| عنوان: | تاثیر استراتژی شرکت بر شایستگی و سرمایه انسانی مورد مطالعه بانک صادرات ایران در شهر تهران |
| نويسنده: | شیرین طالبی |
| استاد راهنما : | دکتر مریم اخوان خرازیان |
| استاد مشاور: | دکتر عباسعلی حاجی کریمی ساری |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۳۹۵ |
| چکیده: | مزیت رقابتی که شرکتها بروز میدهند به دلیل وجود ویژگیهای شخصیتی کارکنان میباشد که شرکت را قادر به کسب سود و ذخایر در عرصهی رقابتی میکند. بنابراین، با توجه به طراحی و پیاده سازی استراتژی منتخب شرکت، رفتارهای متفاوت و دانش و مهارتهای متناسب به آن استراتژی وارد شرکت میشوند. انتظار میرود که شرکتها با توجه به استراتژی انتخابی خود کارکنانی با شایستگیهای متناسب انتخاب کنند همچنین این شایستگیهای کارکنان در شکل گیری سرمایه انسانی شرکت تاثیر دارد. این پژوهش با هدف بررسی میزان تاثیر استراتژی شرکت بر شایستگی و سرمایه انسانی مورد مطالعه بانک صادرات ایران در شهر تهران انجام شده است. روش پژوهش در این مقاله از با توجه به هدف پژوهش از نوع توصیفی-پیمایشی میباشد. جمعیت کارکنان بانک ۷۰۰۰ نفر میباشد، طبق فرمول کوکران نمونه آماری ۳۵۱ نفر میباشد که به روش نمونه گیری خوشه ای و به صورت تصادفی پر شده است. جهت آزمودن روابط از پرسش نامه استفاده شده است. پرسشنامه از نوع استاندرد بوده و پایایی و روایی آن مورد تایید قرار گرفته است. از نرم افزارهای spss و smartpls جهت تحلیل داده ها استفاده شده است. نتایج نشانگر مثبت و معنادار بودن تمامی روابط و فرضیه ها میباشد. که در نهایت به معنی تایید تاثیر استراتژی شرکت بر شایستگی و سرمایه انسانی بانک صادرات ایران در شهر تهران میباشد. |
| واژگان کلیدی: | مدیریت بازرگانی |
| واژگان کلیدی: | بیمه |
| Register Number | Part3 | Version | Volume | Part | Part2 | Reference | Call Number | lended | Date Back | Description | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 215281 | 1 | ||||||||||
| 215282 | 2 |
LoginWithYourAccountToPostComment