تاثیر سرمایه فکری و حاکمیت شرکتی بر عملکرد مالی بانک های پذیرفته شده در سازمان بورس و اوراق بهادار تهران[Persian Thesis]
شقایق رشیدی
| شناسگر رکورد: | ۱۶۳۲۸ |
| رشته تحصیلی: | حسابرسی |
| عنوان: | تاثیر سرمایه فکری و حاکمیت شرکتی بر عملکرد مالی بانک های پذیرفته شده در سازمان بورس و اوراق بهادار تهران |
| نويسنده: | شقایق رشیدی |
| استاد راهنما : | دکتر محسن خوش طینت نیک نیت |
| استاد مشاور: | دکتر مریم قره داغی |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۳۹۹ |
| چکیده: | نقش و عملکرد نظام بانکی به دلیل ارائه خدمات مالی به شرکت ها و سرمایه گذاران، جذب و هدایت منابع مالی و... عامل مهمی در توسعه اقتصادی کشور محسوب می گردد. از این رو با جهانی شدن صنعت بانکداری، بررسی عوامل تاثیرگذار در بهبود عملکرد بانک ها همچون سرمایه فکری و حاکمیت شرکتی از اهمیت بالایی برخوردار است. سرمایه فکری به عنوان منبع اطلاعاتی موجود در یک سازمان است که می تواند بر عوامل بسیاری همچون ایجاد ثروت و مزیت رقابتی سازمان ها تاثیرگذار باشد و منجر به بهبود عملکرد مالی آن ها شود. همچنین در بسیاری از سازمان ها مدیریت را از مالکیت جدا می دانند و ممکن است مدیران اتخاذ شده صلاحیت و مهارت های شغلی کافی در حوزه اختیاری خود نداشته باشند که این موضوع منجر به تضعیف عملکرد سازمان مربوطه می گردد. لذا استقرار نظام حاکمیت شرکتی در اینگونه موارد می تواند نقش بسزایی در بهبود عملکرد سازمان ها داشته باشد و ساختار هایی را فراهم می کند که از طریق آنها ابزارهای رسیدن به اهداف سازمان ها و نظارت بر عملکرد آنها فراهم می شود. از این رو هدف از این پژوهش بررسی تاثیر سرمایه فکری و حاکمیت شرکتی بر عملکرد مالی ۲۱ بانک پذیرفته شده در سازمان بورس و اوراق بهادار تهران از سال ۱۳۹۱ تا پایان سال ۱۳۹۷ می باشد. متغیرهای مورد نیاز با استفاده از نرم افزارExcel محاسبه شده است و سپس از مدل رگرسیونی با استفاده از روش حداقل مربعات تعمیم یافته (GLS) و نرم افزار۱۶.Stata، فرضیه های پژوهش مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق به شرح زیر است: طبق نتایج فرضیه اول، از میان مولفه های سرمایه فکری ضریب کارایی سرمایه انسانی با بازده دارایی ها بانک ها دارای ارتباط منفی و معنی دار است. ضریب کارایی سرمایه ساختاری و ضریب کارایی سرمایه بکار گرفته شده دارای ارتباط مثبت و معنی دار با بازده دارایی بانک ها می باشند. طبق نتایج فرضیه دوم از میان مولفه های حاکمیت شرکتی تحصیلات هیات مدیره، اندازه هیات مدیره و کمیته حسابرسی دارای ارتباط معنی داری با بازده دارایی بانک ها نمی باشند و مولفه ارزیابی هیات مدیره دارای ارتباط مثبت و معنی دار با بازده دارایی بانک ها می باشد. طبق نتایج فرضیه سوم، از میان مولفه های سرمایه فکری ضریب کارایی سرمایه انسانی و ضریب کارایی سرمایه ساختاری دارای ارتباط معنی داری با رشد دارایی بانک ها نمی باشند و مولفه ضریب کارایی سرمایه بکار گرفته شده دارای ارتباط مثبت و معنی داری با رشد دارایی بانک ها می باشد. طبق نتایج فرضیه چهارم مولفه های حاکمیت شرکتی از جمله تحصیلات هیات مدیره، اندازه هیات مدیره، ارزیابی هیات مدیره و کمیته حسابرسی ارتباط معنی داری با رشد دارایی بانک ها نمی باشند. |
| Register Number | Version | Volume | Part | Reference | Call Number | lended | Date Back | Description | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23080 | 1 |
LoginWithYourAccountToPostComment