تاثیر هوش تجاری و چابکی سازمان بر مدیریت زنجیره تامین سازمانها [Persian Thesis]
محسن فرج الهی
| شناسگر رکورد: | ۱۶۵۰۴ |
| گرایش: | تحقیق در عملیات |
| رشته تحصیلی: | مدیریت صنعتی |
| عنوان: | تاثیر هوش تجاری و چابکی سازمان بر مدیریت زنجیره تامین سازمانها |
| نويسنده: | محسن فرج الهی |
| استاد راهنما : | دکتر محمود آقا حسینعلی شیرازی |
| استاد مشاور: | دکتر فاطمه کریمی جعفری |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۴۰۰ |
| چکیده: | هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین هوش تجاری، چابکی سازمانی و مدیریت زنجیره تامین سازمان ها در تولیدی های صنایع غذایی کشور می باشد. مدل تحلیلی این پژوهش بر اساس مطالعات و مراجعه به صاحب نظران و اساتید دانشگاهی تشکیل و فرضیات آن بر اساس این مطالعات پایه ریزی شد. بر همین اساس مدیریت زنجیره تامین سازمان ها به چهار بعد سرعت در پاسخدهی، دقت در پاسخدهی، نیاز سنجی و انطباق عرضه و تقاضا تقسیم و مورد تحلیل در رابطه با دیگر متغیر های هوش تجاری و چابکی سازمان ها قرار گرفت. جامعه آماری متشکل از ۲۰۰ شرکت مواد غذایی بوده است که مطابق با فرمول کوکران تعداد ۱۳۲ نمونه از تولیدی های مطرح صنعت صنایع غذایی کشور در این پژوهش حضور داشتند. داده های به دست آمده ار تکمیل پرسشنامه ها ابتدا در نرم افزار اکسل جمع آوری، سپس در نرم افزار SPSS مورد تحلیل ضرایب پایایی و کشیدگی و چولگی جهت نرمال بودن آن بررسی و سپس در نرم افزار مربعات جزئی SmartPLS مورد تحلیل قرار گرفته اند. بر همین اساس یافته ها نشان از ارتباط بین سه متغیر اصلی هوش تجاری، چابکی سازمان و مدیریت زنجیره تامین می دهد و همچنین نقش میانجی چابکی سازمان در ارتباط هوش تجاری و مدیریت زنجیره تامین نقشی مثبت اما کاهنده را خواهد داشت. |
| واژگان کلیدی: | مدیریت صنعتی |
| تحقیق در عملیات | |
| نوآوری عملیاتی | |
| عوامل موثر | |
| دیمتل | |
| شرکت نفت و گار پارس |
LoginWithYourAccountToPostComment