| شناسگر رکورد: | ۱۶۵۱۱ |
| گرایش: | توسعه منابع انسانی |
| رشته تحصیلی: | مدیریت دولتی |
| عنوان: | تأثیر سرمایه اجتماعی و خلق دانش مشترک برکنش گرایی تجارت الکترونیک و چابکی سازمانی در پاسخگویی به بحران کووید ۱۹ |
| نويسنده: | عاطفه ضرغام فیروزی |
| استاد راهنما : | دکتر فاطمه کریمی جعفری |
| استاد مشاور: | دکتر عباسعلی حاجی کریمی ساری |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۴۰۰ |
| چکیده: | پژوهش کنونی با هدف بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی و خلق دانش مشترک برکنشگرایی تجارت الکترونیک و چابکی سازمانی در پاسخگویی به بحران کووید ۱۹ انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و کارکنان شرکتصهای تولید و توزیعکننده دارو عبیدی، ایران دارو، تولید دارو، خوارزمی، پارس دارو و سینا ژن بهعنوان شرکتصهای پیشرو در زمینه استفاده از سامانهصهای اینترنتی جهت خدماترسانی بویژه در ایام بحران کووید ۱۹ میباشند که با روش نمونهصگیری تصادفی به تعداد ۲۲۰ نفر با ابزار پرسشنامه موردمطالعه قرار گرفتند. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها روش مدلصسازی معادلات ساختاری بهعلت وجود روابط چندگانه بین سازه های مستقل و وابسته انتخاب و به منظور اجرای این روش از رویکرد کوواریانس محور و از نرم افزار Amos ورژن ۲۴ استفاده شد. از نتایج پژوهش میصتوان به اثرات مثبت و معنادار سرمایه اجتماعی بر کنشصگرایی تجارت الکترونیک، خلق دانش مشارکتی در دستیابی به کنشصگرایی تجارت الکترونیک، کنشصگرایی تجارت الکترونیک بر چابکی سازمانی، خلق دانش مشارکتی بر چابکی سازمانی و نیز اثر میانجیصگری کنشصگرایی تجارت الکترونیک در رابطه علی بین خلق دانش مشارکتی و چابکی سازمانی در ایام بحران کووید ۱۹ اشاره نمود. همچنین بین سرمایه اجتماعی در خلق دانش مشارکتی و حتی اثر میانجیصگری خلق دانش مشارکتی در رابطه علی بین سرمایه اجتماعی و کنش گرایی تجارت الکترونیک در این ایام ارتباط معناداری وجود نداشت. |
| واژگان کلیدی: | مدیریت دولتی |
| مدیریت منابع انسانی | |
| سرمایه اجتماعی | |
| خلق دانش مشترک | |
| کنشگرایی تجارت الکترونیک | |
| چابکی سازمانی | |
| کووید ۱۹ |