| شناسگر رکورد: | ۱۶۵۶۱ |
| گرایش: | استراتژی |
| رشته تحصیلی: | مدیریت کسب و کار |
| عنوان: | بررسی تأثیر اخلاق زیست محیطی شرکت، دیدگاه ذینفعان و تقاضای بازار برای محصول سبز بر عملکرد با نقش میانجی نوآوری سبز |
| نويسنده: | گلناز نمازی |
| استاد راهنما : | دکتر فاطمه کریمی جعفری |
| استاد مشاور: | دکتر عباسعلی حاجی کریمی ساری |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۳۹۹ |
| چکیده: | هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی تأثیر نیروهای محرکه نوآوری سبز شامل اخلاق زیستمحیطی شرکت، دیدگاه ذینفعان و تقاضای بازار برای محصول سبز بر عملکرد با نقش میانجی نوآوری سبز و نقش تعدیل کننده تعهد مدیریت، آموزش و اقدامات مدیریت منابع انسانی بر این روابط است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل مدیران و کارکنان شرکت فروسیلیس ایران است که مشتمل بر ۲۰۰ نفر میباشند. به منظور انتخاب نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، از فرمول کوکران استفاده شده است که براساس این فرمول تعداد نمونه آماری ۱۲۶ نفر برآورد گردید. این پژوهش از نظر نوع هدف، کاربردی و از نظر نوع ماهیت، توصیفی- پیمایشی است. همچنین بهمنظور تجزیه و تحلیل دادهها و بررسی فرضیات پژوهش از نرمافزار PLS استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از تأیید فرضیات تأثیر نیروهای محرکه نوآوری سبز بر نوآوری سبز و عملکرد، تأثیر نوآوری سبز بر عملکرد، اثر تعدیلصکننده تعهد مدیریت در رابطه بین نیروهای محرکه نوآوری سبز و نوآوری سبز، اثر تعدیلکننده تعهد مدیریت در رابطه بین نوآوری سبز و عملکرد و همچنین اثر تعدیلصکننده آموزش و اقدامات مدیریت منابع انسانی در رابطه بین نوآوری سبز و عملکرد و عدم تأیید اثر تعدیلکننده آموزش و اقدامات مدیریت منابع انسانی در رابطه بین نیروهای محرکه نوآوری سبز و نوآوری سبز میباشد. نتایج حاکی از آن است که نیروهای محرکه نوآوری سبز با ضریب مسیر ۶۸۶/۰ بیشترین تأثیر را بر نوآوری سبز در شرکت مذکور دارد و کمترین تأثیر نیز مربوط به اثر تعدیلکننده آموزش و اقدامات مدیریت منابع انسانی در رابطه بین نیروهای محرکه نوآوری سبز و نوآوری سبز با ضریب مسیر ۰۱۱/۰ میباشد. در نهایت با توجه به بررسیهای صورت گرفته و نتایج بدست آمده، بهطور کلی به شرکت مذکور پیشنهاد میگردد که در راستای افزایش عملکرد کلی شرکت، توجه خود را بر تولید محصولات سبز و زنجیره تأمین سبز و همچنین آموزش و اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز معطوف نمایند. |
| واژگان کلیدی: | مدیریت کسب و کار |
| استراتژیک | |
| نیروهای محرکه نوآوری سبز | |
| نوآوری سبز | |
| عملکرد | |
| آموزش و اقدامات منابع انسانی | |
| تعهد مدیریت |