ارتباط میان پنج عامل بزرگ شخصیتی با سبکهای تصمیمگیری و میانجیگری نیازهای اساسی گلاسر [Persian Thesis]
عرفان حمیدی
| شناسگر رکورد: | ۲۰۳۰۶ |
| رشته تحصیلی: | روانشناسی بالینی |
| عنوان: | ارتباط میان پنج عامل بزرگ شخصیتی با سبکهای تصمیمگیری و میانجیگری نیازهای اساسی گلاسر |
| نويسنده: | عرفان حمیدی |
| استاد راهنما : | دکتر مرضیه هاشمی |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۴۰۱ |
| چکیده: | تحقیق حاضر به ارتباط میان پنج عامل بزرگ شخصیتی و سبکهای تصمیمگیری با میانجیگری نیازهای اساسی گلاسر پرداخته است. روش مورد استفاده در این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری افراد بین سنین ۱۸ تا ۴۰ سال ساکن تهران بودند و نمونه آماری آن نیز ۳۱۴ نفر افراد ساکن شهر تهران بود. این پژوهش از طریق نمونهگیری در دسترس گردآوری شد. ابزارهای پژوهشی استفاده شده عبارت بود از: پرسشنامه ارزیابی شخصیت نئو فرم کوتاه ۶۰ سؤالی(NEO-FFI) (۱۹۸۳)، پرسشنامه سبکهای تصمیمگیری بروس و اسکات (۱۹۹۵) و پرسشنامه نیازهای اساسی گلاسر(۱۹۹۵). در این پژوهش از تحلیل مسیر برازش برای تجزیهوتحلیل دادهها و مدل معادلات ساختاری و نرمافزار آموس(Amos) نسخه ۲۴ استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که میان پنج عامل بزرگ شخصیتی و سبکهای تصمیمگیری ارتباط معناداری وجود دارد و نیازهای اساسی گلاسر به عنوان عامل میانجیگر در این ارتباط نقش قابل توجهی ایفا میکند. نتایج این پژوهش حاکی از آن بود که شخصیت افراد با سبک تصمیمگیری ارتباط مثبت معناداری داشته و نیازهای اساسی گلاسر در این ارتباط نقش قابل توجهی را بازی میکند. در نتیجه نیازهای اساسی که افراد در طول زندگی احساس میکنند، در فرایند تصمیمگیری آنها و رفتاری که پس از اتخاذ تصمیم دارند، نقش ایفا میکند. واژههای کلیدی: پنج عامل بزرگ شخصیتی، سبکهای تصمیمگیری، نیازهای اساسی گلاسر |
| Register Number | Part3 | Version | Volume | Part | Part2 | Reference | Call Number | lended | Date Back | Description | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 284041 | 1 |
MSG_PleaseSigninWithYourAccountToViewTheDigitalFiles
LoginWithYourAccountToPostComment