بررسی رابطه سبک رهبری خدمت گزار و یادگیری سازمانی با اشتیاق شغلی کارکنان در دانشگاه های غیرانتفاعی شهرتهران [Persian Thesis]
منا اخلاقی
| شناسگر رکورد: | ۲۰۷۳۳ |
| رشته تحصیلی: | مدیریت و برنامه ریزی آموزش عالی |
| عنوان: | بررسی رابطه سبک رهبری خدمت گزار و یادگیری سازمانی با اشتیاق شغلی کارکنان در دانشگاه های غیرانتفاعی شهرتهران |
| نويسنده: | منا اخلاقی |
| استاد راهنما : | دکتر رحیم صفری فارفار |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۴۰۱ |
| چکیده: | در عصر حاضر سازمانها به بخش مهمی از زندگی بسیاری از افراد جامعه تبدیل شد ه اند . مشاغل سازمان یافته شده اند و افراد با استخدام شدن و عضویت در سازما نها، ساعات زیادی از عمر خود را در این مکا نها سپری میکنند. عامل اصلی موفقیت سازمان ها داشتن نیروی کارخبره ، بانشاط وپویاست . اگر افراد در سازمان با شور وشوق و علاقه کارکنند و نسبت به شغل و سازمان متبوع خود دلبستگی و تعلق داشته باشند و در کل اشتیاق کافی درزمینه ی شغل خود داشته باشند نه تنها سازمان در نیل به اهداف تعیین شده ی خود موفق تر خواهد بود، بلکه جامعه نیز از نشاط برخوردار خواهد شدبرای رسیدن به این مهم ، نوع رهبری و یادگیری سازمان نقش کلیدی ایفامیکنند. . هدف اصلی این تحقیق رابطه بین اشتیاق شغلی با رهبری خدمتگزار و یادگیری سازمانی است . برای رسیدن به این هدف فرضیه اصلی تحقیق با عنوان " بررسی رابطه سبک رهبری خدمت گزار و یادگیری سازمانی با اشتیاق شغلی کارکنان در دانشگاه های غیرانتفاعی شهرتهران "در نظر گرفته شد . جامعه آماری تحقیق حاضر۱۱۶ نفر بوده است . تعداد نمونه مورد نیاز با استفاده فرمول کوکران محاسبه شده که برابر با ۱۱۲ نفر بوده و با روش تصادفی ساده نمونه گیری انجام شده است . ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش، پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی سالانوا ،رهبری خدمتگزار تیلور و یادگیری سازمانی آلگرا و چیوا بوده است . آلفای کرونباخ رهبری خدمتگزار ۹۱۵/۰ ، یادگیری سازمانی ۹۰۱/۰ و اشتیاق شغلی ۸۳۵/۰ بدست آمد و روایی آن توسط استاد راهنما مورد تایید قرار گرفت .نتایج پژوهش نشان داد بین کلیه مولفه های رهبری خدمتگزار و یادگیری سازمانی با اشتیاق شغلی ارتباط مثبت و معنا داری وجود دارد که بالاترین میزان همبستگی رهبری خدمتگزار و بین جذب در کار و یادگیری سازمانی و جذب در کار وجود دارد کلمات کلیدی : اشتیاق شغلی ، رهبری خدمت گزار ، یادگیری سازمانی |
| Register Number | Part3 | Version | Volume | Part | Part2 | Reference | Call Number | lended | Date Back | Description | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 284244 | 1 |
LoginWithYourAccountToPostComment