درآمد پایه همگانی، والدگری، و سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی کودکان [Persian Thesis]

علی ایرانپور

شناسگر رکورد: ۵۲۲۱۵
رشته تحصیلی: اقتصاد نظری
عنوان: درآمد پایه همگانی، والدگری، و سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی کودکان
نويسنده: علی ایرانپور
استاد راهنما : دکتر صابر احمدی رنانی
مقطع تحصیلی : کارشناسی ارشد
دانشگاه : خاتم
تاریخ دفاع : ۱۴۰۴
چکیده: این پایان‌نامه بررسی می‌کند که سیاست‌های بازتوزیعی چگونه بر انباشت سرمایه انسانی اثر می‌گذارند، زمانی که خانوارها انتظارات ناقص شکل می‌دهند. بازتوزیع از طریق دو کانال مجزا بر خانواده‌ها اثرگذار است: کانال منابع، که در آن انتقالات مالی محدودیت‌های نقدینگی را کاهش داده و سرمایه‌گذاری بیشتر در فرزندان را امکان‌پذیر می‌سازد؛ و کانال انتظاری (انگیزشی)، که در آن حمایت‌های آتیِ مورد انتظار انگیزه برای ادامه تحصیلات عالی را تضعیف می‌کند. در حالی‌که این دو سازوکار اغلب در هم آمیخته در نظر گرفته می‌شوند، ما یک مدل ساختاری چرخه‌ی عمر توسعه می‌دهیم که آن‌ها را تفکیک می‌کند؛ بدین صورت که تصمیمات خانوادگی را از زمان تولد کودک تا دوران نوجوانی و سپس بزرگسالی دنبال کرده و با تغییر زمان‌بندی و قواعد انتقالات در آزمایش‌های خلاف‌واقع، مسیرها را متمایز می‌سازد. در این مدل، سرمایه انسانی از طریق مخارج والدین، زمان والدین، و تلاش تحصیلی کودک تولید می‌شود؛ و وزن‌های چانه‌زنی درون‌خانواری همراه با افزایش نقش‌پذیری کودک در تصمیم‌گیری تکامل می‌یابد. در نقطه‌ی جدایی، خانواده‌ها به‌طور مشترک درباره‌ی انتقالات و انتخاب بین دانشگاه و بازار کار تصمیم‌گیری می‌کنند؛ در این میان باورها نسبت به بازدهی دانشگاه به‌طور مستقیم این انتخاب را شکل می‌دهند. آزمایش‌های خلاف‌واقع که انتقالات را تنها در بزرگسالی افزایش یا کاهش می‌دهند، کانال انتظاری را منفک می‌سازند: انتظارات از حمایت آتی، به‌رغم سرمایه‌گذاری‌های مشابه در سنین پایین، به‌طور چشمگیری ثبت‌نام دانشگاهی را کاهش می‌دهد و نوعی دلسردی پویا را آشکار می‌کند. در مقابل، تغییر انتقالات تنها در دوران کودکی، کانال منابع را شناسایی می‌کند؛ جایی که رفع محدودیت نقدینگی به‌طور متوسط ثبت‌نام در دانشگاه را افزایش می‌دهد. افزون بر این، وارد کردن ناهمگنی در باورها نسبت به بازدهی نشان می‌دهد که انتظارات ناقص چگونه رفتار خانوارها را بازتوزیع کرده و نابرابری در مسیرهای تحصیلی را تشدید می‌کند. نتایج نشان می‌دهند که اثر بازتوزیع بر سرمایه انسانی به‌شکل حیاتی به فرآیند شکل‌گیری انتظارات وابسته است—بُعدی که عمدتاً در ادبیات اثرات نظام‌های مالیاتی و انتقالی بر سرمایه انسانی نادیده گرفته شده است.
واژگان کلیدی: سرمایه انسانی، بازتوزیع، انتظارات ناقص
Register Number Part3 Version Volume Part Part2 Reference Call Number lended Date Back Description
284846 1
Copyright 2025 by Payam Hannan co ltd. PayamLib.com