ادراک حسابرسان مستقل و تمایل به کار آنها در وظایف حسابرسی داخلی برون و درون سازمانی [پايان نامه فارسي]

نیلوفر نجفی

شناسگر رکورد: ۱۵۷۱۴
رشته تحصیلی: حسابرسی
عنوان: ادراک حسابرسان مستقل و تمایل به کار آنها در وظایف حسابرسی داخلی برون و درون سازمانی
نويسنده: نیلوفر نجفی
استاد راهنما : دکتر رویا دارابی
استاد مشاور: دکتر محمدتقی تقوی فرد
مقطع تحصیلی : کارشناسی ارشد
دانشگاه : خاتم
تاریخ دفاع : ۱۳۹۶
چکیده: در عصر حاضر با توجه به رشد و توسعه شرکت ها و پیشرفت های روز افزون در دنیا ، حسابرسی داخلی، از عوامل مهم حاکمیت شرکتی با کیفیت و مدیریت ریسک می باشد با این وجود، برای اینکه کارایی در حسابرسی داخلی بیشتر شود نیاز است تا متقاضیان کار با کیفیت بالا استخدام گردند. ظرفیت محدود در حسابرسی داخلی دلیلی در شکاف مهارتی در وظایف حسابرسی داخلی محسوب می شود ، بنابراین، هدف این تحقیق بررسی ادراک حسابرسان مستقل و تمایل به کار در وظایف حسابرسی داخلی برون و درون سازمانی بوده است. قلمرو مکانی این تحقیق موسسات حسابرسی خصوصی معتبر می باشد و قلمرو زمانی سال ‎۱۳۹۶ بوده است. تعداد ‎۶۵ حسابرس عضو جامعه حسابداران رسمی ایران به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. در این پژوهش برای جمع آوری داده ها و اطلاعات، از روش کتابخانه ای استفاده شد. داده های پژوهش از طریق پرسشنامه انجام پذیرفت. جهت آزمون فرضیه ها از نرم افزارSPSS۲۰ استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد بین ادراک حسابرسان مستقل برای انتخاب شغل حسابداری با حسابرسی داخلی تفاوت معناداری وجود دارد. بین ادراک حسابرسان مستقل برای انتخاب شغل حسابرسی داخلی برون سازمانی با حسابرسی داخلی درون سازمانی تفاوت معناداری وجود دارد. بین انتخاب شغل حسابرسی مستقل برای فارغ التحصیلان برتر با فارغ التحصیلان متوسط تفاوت معناداری وجود دارد. بین انتخاب شغل حسابرسی داخلی درون سازمانی برای فارغ التحصیلان متوسط تا فارغ التحصیلان برتر تفاوت معناداری وجود دارد.
واژگان کلیدی: حسابرسی
واژگان کلیدی: حسابرس مستقل
واژگان کلیدی: تمایل به کار
واژگان کلیدی: حسابرسی داخلی
شماره ثبت جزء نسخه جلد بخش قسمت مرجع شماره بازیابی در دست امانت تاریخ بازگشت ملاحظات
215171 1
215172 2
Copyright 2025 by Payam Hannan co ltd. PayamLib.com