تاثیر تفکر استراتژیک بر پایداری با نقش میانجی مدیریت دانش استراتژیک و یادگیری (مورد مطالعه: آژانس های مسافرتی شهر تهران)[پايان نامه فارسي]
طه عبیاوی
| شناسگر رکورد: | ۵۱۸۰۶ |
| گرایش: | استراتژی |
| رشته تحصیلی: | مدیریت کسب و کار |
| عنوان: | تاثیر تفکر استراتژیک بر پایداری با نقش میانجی مدیریت دانش استراتژیک و یادگیری (مورد مطالعه: آژانس های مسافرتی شهر تهران) |
| نويسنده: | طه عبیاوی |
| استاد راهنما : | دکتر سونا بایرام زاده دکتر سیدرضا جلال زاده |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۴۰۳ |
| چکیده: | پایدار بودن در ابعاد اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی از ارکان موفقیت سازمان‌ها در دنیای رقابتی امروز به شمار می‌آید. در این راستا، تفکر استراتژیک به‌عنوان ابزاری کلیدی در مدیریت سازمان‌ها شناخته می‌شود که می‌تواند زمینه‌ساز اتخاذ تصمیمات بلندمدت و هدایت صحیح به سمت اهداف سازمانی باشد. این تحقیق بر آن است تا تأثیر تفکر استراتژیک بر پایداری سازمان‌ها را با در نظر گرفتن نقش میانجی مدیریت دانش استراتژیک و یادگیری در آژانس‌های مسافرتی شهر تهران بررسی نماید. هدف اصلی این پژوهش تعیین تأثیر تفکر استراتژیک بر ابعاد مختلف پایداری (اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی) است. همچنین، این تحقیق به‌دنبال شناسایی و ارزیابی نقش مدیریت دانش استراتژیک و فرآیندهای یادگیری در تقویت این تأثیرات است. آژانس‌های مسافرتی به‌عنوان واحدهای تجاری مهم در صنعت گردشگری، به‌ویژه در تهران، نیازمند اتخاذ استراتژی‌هایی هستند که موجب رشد اقتصادی و هم‌زمان به حفاظت از منابع طبیعی و بهبود شرایط اجتماعی نیز توجه داشته باشند. برای انجام این تحقیق، از روش تحقیق توصیفی و همبستگی استفاده شد و داده‌ها از طریق پرسشنامه‌های توزیع‌شده میان ۲۵۰ مدیر آژانس مسافرتی جمع‌آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری و نرم‌افزار Smart PLS انجام شد. نتایج نشان داد که تفکر استراتژیک تأثیر مثبت و معناداری بر ابعاد مختلف پایداری دارد و با تقویت فرآیندهای یادگیری سازمانی و مدیریت دانش استراتژیک، به‌عنوان عامل میانجی، می‌تواند به بهبود پایداری اقتصادی، زیست‌محیطی و اجتماعی آژانس‌های مسافرتی کمک کند. این پژوهش همچنین بر اهمیت پیاده‌سازی جامع تفکر استراتژیک در سازمان‌ها تأکید دارد. مدیریت دانش استراتژیک و فرآیندهای یادگیری با فراهم کردن شرایط مناسب برای تبادل دانش، می‌توانند به طراحی استراتژی‌های مؤثرتر در راستای تحقق اهداف پایدار کمک کنند. در نهایت، این تحقیق به سازمان‌ها کمک می‌کند تا استراتژی‌های خود را به‌گونه‌ای طراحی کنند که ضمن تحقق اهداف اقتصادی، به ارتقاء شرایط اجتماعی و حفظ منابع طبیعی نیز توجه داشته باشند. واژه‌های کلیدی: تفکر استراتژیک، پایداری، مدیریت دانش استراتژیک، یادگیری سازمانی، پایداری اقتصادی |
| شماره ثبت | نسخه | جلد | بخش | مرجع | شماره بازیابی | در دست امانت | تاریخ بازگشت | ملاحظات | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 284667 | 1 |
جهت ثبت نظر با حساب کاربری تان وارد شوید