| شناسگر رکورد: | ۵۲۲۴۸ |
| گرایش: | استراتژی |
| رشته تحصیلی: | مدیریت کسب و کار |
| عنوان: | تاثیر تفکر استراتژیک و ظرفیت جذب بر تحول دیجیتال پایدار با نقش میانجی قابلیت های پویای دیجیتال و نقش تعدیلگری عدم قطعیت محیطی (مورد مطالعه: گروه دارویی سیناژن) |
| نويسنده: | رضا جدید الاسلام |
| استاد راهنما : | دکتر سونا بایرام زاده دکتر فاطمه کریمی جعفری |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۴۰۴ |
| چکیده: | تحول دیجیتال در صنعت دارو، که با نوآوری در تحقیق و توسعه و فشار برای شخصیسازی خدمات درمانی هدایت میشود، نیازمند رویکردی پایدار برای حفظ مزیت رقابتی است. با این حال، درک سازوکارهایی که از طریق آن عوامل درونی سازمان به این تحول منجر میشوند، همچنان نیازمند بررسی است. در این راستا، پژوهش حاضر به تبیین تأثیر تفکر استراتژیک و ظرفیت جذب بر تحول دیجیتال پایدار، با در نظر گرفتن نقش میانجی قابلیتهای پویای دیجیتال و نقش تعدیلگر عدم قطعیت محیطی در گروه دارویی سیناژن میپردازد. این پژوهش کاربردی با رویکرد توصیفی-پیمایشی انجام شد؛ دادهها با استفاده از پرسشنامه استاندارد از ۱۱۹ نفر از مدیران شرکت جمعآوری و از طریق مدلسازی معادلات ساختاری (PLS-SEM) با نرمافزار SmartPLS ۴.۰ تحلیل گردید. یافتههای کلیدی نشان داد که تفکر استراتژیک و ظرفیت جذب به طور غیرمستقیم و از طریق نقش میانجی کاملِ قابلیتهای پویای دیجیتال، تأثیری مثبت و قوی بر تحول دیجیتال پایدار دارند. علاوه بر این، مدل پژوهش توانست بخش قابل توجهی از واریانس متغیر تحول دیجیتال پایدار را تبیین نماید. با این حال، نقش تعدیلگر عدم قطعیت محیطی تأیید نشد. این پژوهش با تبیین سازوکار میانجیگری قابلیتهای پویا به ادبیات نظری کمک کرده و به مدیران نشان میدهد که برای دستیابی به تحول دیجیتال پایدار، سرمایهگذاری بر توانمندیهای درونی، مانند توسعه فرهنگ دادهمحور و مهارتهای دیجیتال کارکنان، بسیار موثر و موتور محرک تحول دیجیال است . |
| واژگان کلیدی: | تفکر استراتژیک, ظرفیت جذب, قابلیتهای پویای دیجیتال, تحول دیجیتال پایدار , عدم قطعیت محیطی , مدلسازی معادلات ساختاری |
| شماره ثبت | جزء | نسخه | جلد | بخش | قسمت | مرجع | شماره بازیابی | در دست امانت | تاریخ بازگشت | ملاحظات | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 284870 | 1 |