تأثیر دوره تصدی مدیرعامل بر سیاست تقسیم سود[پايان نامه فارسي]

علیرضا زهلی

هدف این تحقیق، بررسی تاثیر دوره تصدی مدیرعامل بر سیاست تقسیم سود و پرداخت سود سهام است. پژوهش از نظر نوع هدف کاربردی، از نظر نوع پژوهش تحقیق میدانی، از نظر نوع استدلال قیاسی-استقرایی بوده و نوع داده های پژوهش کمی می باشد. جامعه آماری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است. در غربالگری انجام شده، تعداد 90 شرکت انتخاب گردید که در بازه زمانی 11 ساله ( بین سال های 1391 تا 1401 ) مورد تحقیق قرار گرفته اند. در تجزیه و تحلیل فرضیه ها، از روش های رگرسیون خطی و رگرسیون لاجیت استفاده شده است. نتایج فرضیه اول نشان داد، اگر مدیر عامل در اولین سال تصدی قرار داشته باشد، ارتباط بین پرداخت سود سهام و دوره تصدی منفی خواهد بود، در صورتی که مدیر در آخرین سال تصدی قرار داشته باشد، ارتباط بین پرداخت سود سهام و دوره تصدی مثبت خواهد بود. اما فرضیه دیگر نشان می دهد، چرخش مدیر عامل در اولین سال تصدی در شرکت، ارتباط معناداری با ثبات سیاست تقسیم سود ندارد، ولی چرخش مدیر عامل در آخرین سال تصدی در شرکت با ثبات سیاست تقسیم سود معنا دار بوده و تاثیر منفی دارد. واژه‌های كليدی: دوره تصدی مدیرعامل، سیاست تقسیم سود.