تأثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره در پرداخت سود سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران[پايان نامه فارسي]
رضا محسنی طالقانی
| شناسگر رکورد: | ۱۶۱۶۲ |
| رشته تحصیلی: | حسابداری |
| عنوان: | تأثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره در پرداخت سود سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران |
| نويسنده: | رضا محسنی طالقانی |
| استاد راهنما : | دکتر نجمه حاجیان |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۳۹۷ ۱۳۹۷ |
| چکیده: | این پژوهش به بررسی این نکته می پردازد که آیا ترکیب جنسیتی هیئت مدیره و ترکیب نسبتی زنان در هیئت مدیره بر روی پرداخت سود سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران مؤثر است یا خیر. در این پژوهش اثبات شد که وجود هیئت مدیره زن تأثیر معناداری بر سود سهام پرداختی شرکت ها در دوره بررسی نداشته است. علاوه بر این، نسبت زنان عضو هیئت مدیره تأثیر معناداری بر سود سهام پرداختی در شرکت ها در دوره مورد بررسی نداشته است که این نتایج مغایر با نتایج مطالعات چن و همکاران (۲۰۱۷) می باشد. حضور زنان در هیئت مدیره شرکت های بزرگ، یکی از نقش هایی است که در سال های اخیر شاهد آن بوده ایم و طبق تحقیقات به عمل آمده در کشورهای توسعه یافته، این حضور باعث بهبود شاخص های حاکمیت شرکتی شده است (آدامز و فریرا ۲۰۰۹). اما هنوز در ایران نقش زن ها در تصمیم گیری های مهم شرکتی به جایگاه کشورهای توسعه یافته نرسیده است. |
| واژگان کلیدی: | حسابداری |
| واژگان کلیدی: | ترکیب جنسیتی |
| واژگان کلیدی: | هیئت مدیره |
| واژگان کلیدی: | سود سهام پرداختی |
| واژگان کلیدی: | حاکمیت شرکتی |
| شماره ثبت | نسخه | جلد | بخش | مرجع | شماره بازیابی | در دست امانت | تاریخ بازگشت | ملاحظات | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22894 | 1 |
جهت ثبت نظر با حساب کاربری تان وارد شوید