اثر بخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر تعارض کار-خانواده و بهزیستی روانشناختی در زنان با فرسودگی شغلی [پايان نامه فارسي]
هدا زمانی راد
| شناسگر رکورد: | ۲۰۶۸۱ |
| رشته تحصیلی: | مشاوره خانواده |
| عنوان: | اثر بخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر تعارض کار-خانواده و بهزیستی روانشناختی در زنان با فرسودگی شغلی |
| نويسنده: | هدا زمانی راد |
| استاد راهنما : | دکتر سیمین حسینیان |
| استاد مشاور: | دکتر آناهیتا خدابخشی کولایی |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۴۰۲ |
| چکیده: | فرسودگی شغلی به عنوان فقدان انرژی و نشاط تعریف میشود.. مدیریت فرسودگی شغلی موجب بازگرداندن بهزیستی روانشناختی واز عوامل مؤثر در بروز آن وجود تعارض - کار خانواده است. پژوهش حاضر با هدف تعیین اثربخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر تعارض کار-خانواده و بهزیستی روانشناختی در زنان با فرسودگی عاطفی و شغلی ، با روش آزمایشی تکآزمودنی از نوع ABانجام شد .جامعه آماری این پژوهش کلیه زنان شاغل مراجعه کننده به مرکز مشاوره مهر آذین در سال ۱۴۰۲ بودند و سه شرکت کننده برای گروه آزمایش و یک نفر برای شرکت کننده کنترل بودند. جلسات آموزشی در۱۰جلسه ۴۵ دقیقهای به تفکیک قبـل از اعمال مداخله ۲ جلسه مورد ارزیابی قـرار گرفتند(مرحله(A و پس از آن،۸ جلسه آموزش شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی را دریافت نمودند(مرحلهB). برای جمع آوری دادهها از پرسشنامههای فرسودگی شغلی مسلش(۱۹۸۱) ، تعارض کار-خانواده رستگار خالد (۱۳۸۵)و بهزیستی روانشناختی ریف(۱۹۸۹) استفاده شد، تجزیه وتحلیل اطلاعات از طریق تحلیل نمودار، تعیین درصد بهبودی و شاخص تغییر پایا و تحلیل بین موقعیتی همچنین PND وPOD صورت گرفت.نتایج پژوهش نشان داد در متغیر بهزیستی روانشناختی درصد بهبودی کلی سه آزمودنی ۳۶.۹ درصد بوده و از لحاظ بالینی معنادار نبود.اما نمرات بهزیستی روانشناختی نسبت به خط پایه و شرکت کننده کنترل، تغییر و افزایش داشته است.درصد بهبودی در متغیر بهزیستی در یک شرکت کننده از ۵۰ % بیشتر بوده و از لحاظ بالینی معنادار بود. نتایج به دست آمده از متغیر تعارض کار-خانواده درصد بهبودی کلی ۳ آزمودنی ۳۰.۶ درصد بود، اما .نمرات تعارض کار-خانواده نسبت به خط پایه و شرکت کننده کنترل، تغییر و کاهش داشته است.حاکی از کاهش تعارض کار-خانواده بود، اما این مقدار از نظر بالینی معنادار نبود درصد بهبودی در متغیر تعارض کار-خانواده در یک شرکت کننده بالای۵۰ درصد بوده و معنادار بوده است در هر سه شرکتکننده شاخص تغییر پایا در هر دو متغیر۹۶/۱ RCI≥ در سطح اطمینان ۹۵ درصد بوده است، لذا مداخله از لحاظ آماری معنادار میباشد. . از این رو با توجه به میزان اثربخشی قابل توجه علیرغم عدم معناداری بالینی پیشنهاد میشود این روش، بهعنوان مداخلهای موثر جهت ارتقای بهزیستی روانشناختی وکاهش تعارض کار-خانواده مورد پژوهش و استفاده قرار گیرد. واژههای کلیدی: بهزیستی روانشناختی، تعارض کار- خانواده ،فرسودگی شغلی، شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی ، زنان |
| شماره ثبت | جزء | نسخه | جلد | بخش | قسمت | مرجع | شماره بازیابی | در دست امانت | تاریخ بازگشت | ملاحظات | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 284217 | 1 |
جهت ثبت نظر با حساب کاربری تان وارد شوید