بررسی تأثیر توانمند سازی، کارگروهی و آموزش کارکنان بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان بیمارستان خصوصی جم) [پايان نامه فارسي]
لیلا ترکاشوند
| شناسگر رکورد: | ۲۰۷۳۵ |
| رشته تحصیلی: | بیمه |
| عنوان: | بررسی تأثیر توانمند سازی، کارگروهی و آموزش کارکنان بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان بیمارستان خصوصی جم) |
| نويسنده: | لیلا ترکاشوند |
| استاد راهنما : | دکتر حسن رنگریز |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۳۹۷ |
| چکیده: | هدف اصلی این تحقیق ارزیابی تاثیر توانمندسازی، کارگروهی و آموزش کارکنان بر تعهد سازمانی در بیمارستان خصوصی جم می باشد. این پژوهش، از نظر هدف در زمره پژوهش های کاربردی قرار می گیرد و از نظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی همبستگی است. جامعه مورد بررسی در این تحقیق شامل تمامی کارکنان بیمارستان خصوصی جم میباشد. حجم جامعه مورد بررسی ۷۷۲ نفر می باشد. روش نمونه گیری در این تحقیق بصورت نمونه گیری تصادفی می باشد که از طریق آن ابزار گردآوری داده ها یعنی پرسشنامه تحقیق به صورت تصادفی در بین کارکنان توزیع خواهد شد. با توجه به فرمول کولران حجم نمونه مورد بررسی ۲۵۷ نفر خواهد بود. داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار spss و Lisrel مورد تحلیل قرار گرفتند و با کمک مدل سازی معادلات ساختاری فرضیه های تحقیق بررسی شدند. نتایج بدست آمده از تحقیق نشان داد؛ که توانمندسازی، کارگروهی و آموزش کارکنان بر تعهد سازمانی تاثیر مثبت و مستقیم دارند. |
| واژگان کلیدی: | توانمندسازی، کارگروهی، آموزش کارکنان، تعهد سازمانی |
| شماره ثبت | جزء | نسخه | جلد | بخش | قسمت | مرجع | شماره بازیابی | در دست امانت | تاریخ بازگشت | ملاحظات | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 284246 | 1 |
جهت ثبت نظر با حساب کاربری تان وارد شوید