تحرک نیروی کار بین گروه های مشاغل مبتنی بر مهارت ایالات متحده 2003-2020[پايان نامه فارسي]
سلیمه شفاهی
| شناسگر رکورد: | ۵۱۸۲۰ |
| رشته تحصیلی: | توسعه اقتصادی و برنامه ریزی |
| عنوان: | تحرک نیروی کار بین گروه های مشاغل مبتنی بر مهارت ایالات متحده ۲۰۰۳-۲۰۲۰ |
| نويسنده: | سلیمه شفاهی |
| استاد راهنما : | دکتر حسین جوشقانی |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۴۰۳ |
| چکیده: | ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﺍﺩﻩﺍﻧﺪ ﻛﻪ ﺳﻬﻢ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺗﻜﺮﺍﺭﻱ ﻭ ﺭﻭﺗﻴﻦ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻬﻲ ﻛﺎﻫﺶ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ، ﺩﺭ ﺣﺎﻟﻲ ﻛﻪ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﻭ ﻏﻴﺮ ﺭﻭﺗﻴﻦ ﺭﻭ ﺑﻪ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺍﻳﻦ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺩﺭ ﺍﻟﮕﻮﻫﺎﻱ ﺟﺎﺑﻪﺟﺎﻳﻲ نیروی ﻛﺎﺭ ﺑﻴﻦ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺁﻥ ﺑﺎ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ، ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ.ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ، ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﻪ ﭼﻬﺎﺭ ﺩﺳﺘﻪ ﻛﻠﻲ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺷﺪﻩﺍﻧﺪ: ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺷﻨﺎﺧﺘﻲ/ﺩﺳﺘﻲ ﺭﻭﺗﻴﻦ ﻭ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺷﻨﺎﺧﺘﻲ/ﺩﺳﺘﻲ ﻏﻴﺮ ﺭﻭﺗﻴﻦ ﻭ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺩﺍﺩﻩﻫﺎﻱ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﭘﺎﻧﻞ ﭘﻮﻳﺎﻳﻲ ﺩﺭﺁﻣﺪ (PSID)، ﻧﺮﺥ ﻭﺭﻭﺩ ﻭ ﺧﺮﻭﺝ ﻧﻴﺮﻭﻱ ﻛﺎﺭ ﺑﻴﻦ ﺍﻳﻦ ﺩﺳﺘﻪﻫﺎ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ. ﻧﺮﺥ ﻭﺭﻭﺩ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﻲﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﭼﻪ ﺩﺭﺻﺪﻱ ﺍﺯ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺍﺯ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺩﺳﺘﻪﻫﺎ ﻭﺍﺭﺩ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﻭ ﻧﺮﺥ ﺧﺮﻭﺝ ﻧﻴﺰ ﻧﺸﺎﻥﺩﻫﻨﺪﻩ ﻧﺴﺒﺖ ﺍﻓﺮﺍﺩﻱ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﺯ ﻫﺮ ﺩﺳﺘﻪ ﺑﻪ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺩﻳﮕﺮ ﻣﻲﺭﻭﻧﺪ. ﻳﺎﻓﺘﻪﻫﺎﻱ ﺍﻳﻦ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﻲﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﺑﻴﻦ ﺟﺮﻳﺎﻥﻫﺎﻱ ﻧﻴﺮﻭﻱ ﻛﺎﺭ ﻭ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺩﺳﺘﻪ ﺍﺯ ﻣﺸﺎﻏﻞ، ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻣﻌﻨﺎﺩﺍﺭﻱ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ. ﺩﺭ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻏﻴﺮ ﺭﻭﺗﻴﻦ ﺷﻨﺎﺧﺘﻲ، ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻭﺭﻭﺩ ﻧﻴﺮﻭﻱ ﻛﺎﺭ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﺎ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺑﺮﻋﻜﺲ، ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺧﺮﻭﺝ ﻧﻴﺮﻭﻱ ﻛﺎﺭ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﺎ ﻛﺎﻫﺶ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﻲ ﻣﺜﺒﺖ ﺩﺍﺭﺩ. ﺍﻣﺎ ﺩﺭ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺭﻭﺗﻴﻦ (ﭼﻪ ﺷﻨﺎﺧﺘﻲ ﻭ ﭼﻪ ﺩﺳﺘﻲ)، ﺍﻳﻦ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﺮﻋﻜﺲ ﺍﺳﺖ.ﻭﺍﮊﻩ ﻫﺎﻱ ﻛﻠﻴﺪﻱ: ﻭﻇﺎﻳﻒ، ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ، ﺗﺤﺮﻙ ﺑﻴﻦ ﺷﻐﻠﻲ |
| شماره ثبت | نسخه | جلد | بخش | مرجع | شماره بازیابی | در دست امانت | تاریخ بازگشت | ملاحظات | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 284679 | 1 |
جهت ثبت نظر با حساب کاربری تان وارد شوید