تاثیر بحران کووید-19 برعملکردشرکت ها با تاکیدبر نقش تعدیگر نگهداشت وجه نقد وتعداد نیروی منابع انسانی [پايان نامه فارسي]
مهدیه یزدان بخش
| شناسگر رکورد: | ۵۲۳۹۳ |
| رشته تحصیلی: | حسابداری |
| عنوان: | تاثير بحران كوويد-۱۹ برعملكردشركت ها با تاكيدبر نقش تعديگر نگهداشت وجه نقد وتعداد نيروی منابع انسانی |
| نويسنده: | مهديه يزدان بخش |
| استاد راهنما : | دکتر نجمه حاجیان دکتر شعله باقری پرمهر |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۴۰۲ |
| چکیده: | بروز بحران کووید - ۱۹ از سال ۲۰۱۹ میلادی وتاثیرات آن بر بسیاری از کسب وکارها، شوک برون زا بر فعالیتهای اقتصادی بود که منجر به کاهش درآمد شرکتها و در نهایت کاهش عملکردشان میشود؛ دراین پژوهش، اثر بحران کووید-۱۹ برعملکردشرکت ها واثرتعدیلی نگهداشت وجه نقد وتعدادمنابع انسانی برروی رابطه این دو بررسی شده است. دوره زمانی پژوهش بین سال های ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۱و جامعه آماری شرکتهای فعال طی این دوره زمانی می باشد که بااستفاده از روش حذف سیستماتیک ۱۰۵ شرکت انتخاب شد. اطلاعات موردنیاز تحقیق به روش آرشیوی و عمدتاً از صورتهای مالی شرکتهای نمونه در سایت بورس، نرم افزار رهآورد نوین گردآوری شده و برای تجزیهوتحلیل دادهها از نرم افزار اقتصاد سنجی Eviows۱۳ استفاده شده است. نتایج حاکی از آن است که بحران کووید-۱۹ تاثیر منفی معنادار بر دومتغیر نسبت سودعملیاتی وبازده دارایی بهعنوان معیاراندازه گیری عملکردمالی و تاثیر مثبت معنادری بر نسبت کیوتوبین بهعنوان معیار اندازه گیری عملکرد بازار شرکت ها دارد؛ همچنین متغیرتعدیلی نگهداشت وجه نقد اثرمثبت ومعناداری بررابطه بحران کووید-۱۹ وعملکردشرکت ها (نسبت سودعملیاتی، بازده دارایی) دارد. تعداد منابع انسانی نیز اثرمنفی و معناداری بررابطه بحران کووید-۱۹ وعملکرد شرکت ها (نسبت سودعملیاتی، بازده دارایی) دارد. |
| واژگان کلیدی: | بحران کووید-۱۹،عملکردشرکت،نگهداشت وجه نقد،تعدادمنابع انسانی |
| شماره ثبت | جزء | نسخه | جلد | بخش | قسمت | مرجع | شماره بازیابی | در دست امانت | تاریخ بازگشت | ملاحظات | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 284941 | 1 |
جهت مشاهده فایل دیجیتال با حساب کاربریتان وارد شوید
جهت ثبت نظر با حساب کاربری تان وارد شوید