مسئولیت مدنی کارفرما در قبال سلامت روانی نیروی کار [پايان نامه فارسي]
ماهرخ یعقوبی سلوط
| شناسگر رکورد: | ۵۲۶۱۸ |
| رشته تحصیلی: | حقوق خصوصی |
| عنوان: | مسئولیت مدنی کارفرما در قبال سلامت روانی نیروی کار |
| نويسنده: | ماهرخ یعقوبی سلوط |
| استاد راهنما : | دکتر سیدکمال سجادی |
| مقطع تحصیلی : | کارشناسی ارشد |
| دانشگاه : | خاتم |
| تاریخ دفاع : | ۱۴۰۵ |
| چکیده: | در عصر تحولات نوین محیط هاي کاري، سلامت روانی نیروي کار به عنوان یکی از ارکان بنیادین حقوق اجتماعی، نیازمند بازتعریف مسئولیت مدنی کارفرما است. این پژوهش با عنوان »مسئولیت مدنی کارفرما در قبال سلامت روانی نیروي کار« درصدد پر کردن خلأهاي تقنینی و قضایی نظام حقوقی ایران است که عمدتاً بر آسیب هاي جسمانی متمرکز بوده و آسیب هاي روانی ناملموس را به حاشیه رانده است. یافته هاي کلیدي پژوهش، مدل نوین »مسئولیت ترکیبی تقصیر- خطر« را معرفی می کند که تلفیقی از نظریه تقصیر اصلاح شده )ماده ۱ قانون مسئولیت مدنی( با مسئولیت مبتنی بر خطر است؛ این مدل، خلأهاي ماده ۸۵ قانون کار را پوشش میدهد و تعهد کارفرما به »ایمنی روانی« را به عنوان تعهد به نتیجه تبیین می نماید. آسیبهای روانی شغلی نظیر استرس مزمن و فرسودگی شغلی به عنوان چالشهای نوظهور حقوق کار، سلامت روان نیروی کار و پایداری سازمانی را با تهدیدات جدی مواجه ساختهاند. فقدان تعریف دقیق از آسیبهای روانی شغلی، نبود معیارهای عینی ارزیابی خسارات و عدم وجود سازوکارهای اجرایی مؤثر، مهمترین چالشهای پیش رو هستند. از سوی دیگر، اسناد بینالمللی به ویژه کنوانسیونهای سازمان بینالمللی کار و دستورالعملهای اتحادیه اروپا، استانداردهای پیشرفتهای را در این زمینه ایجاد کردهاند. مطالعه تطبیقی نظامهای حقوقی پیشرو همچون آلمان، انگلستان و فرانسه نشان میدهد که این کشورها با توسعه سیستمهای تلفیقی مبتنی بر سه محور پیشگیری، جبران و بازتوانی، موفق به ایجاد مکانیزمهای مؤثری شدهاند. در این پژوهش، با الهام از تجربیات بینالمللی چارچوب جامعی برای نظام حقوقی ایران پیشنهاد شده است. |
| واژگان کلیدی: | مسئولیت مدنی کارفرما سلامت روانی نیروی کار ریسک روانی قاعده لاضرر ایمنی روانی |
| شماره ثبت | جزء | نسخه | جلد | بخش | قسمت | مرجع | شماره بازیابی | در دست امانت | تاریخ بازگشت | ملاحظات | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 285018 | 1 |
جهت مشاهده فایل دیجیتال با حساب کاربریتان وارد شوید
جهت ثبت نظر با حساب کاربری تان وارد شوید