تاثیر اندازه‌ها و افشای شاخص‌های حسابداری منابع انسانی بر صورتهای مالی[Persian Thesis]

نفیسه صادقی نژاد سریزدی

هدف از این پژوهش بررسی تأثیر اندازه‌ها و افشای شاخص‌های حسابداری منابع انسانی بر صورت‌های مالی می‌باشد. پژوهش بر مبنای هدف، کاربردی و برحسب روش توصیفی- پیمایشی است؛ قلمرو مکانی شامل جامعه حسابداران رسمی و اساتید دانشگاه‌ها می‌باشد. در همین راستا نمونه آماري تحقيق شامل 313 نفر از اساتید حسابداری و حسابداران رسمی است. قلمرو زمانی تحقیق در سال 1402 می باشد که از طریق پرسشنامه جمع آوری شده است. برای این منظور با استفاده از نرم‌افزار Spss و SmartPLS2 به تجزیه‌وتحلیل داده‌ها پرداخته شد. نتایج نشان داد که به‌کارگیری حسابداری منابع انسانی در سازمان‌ها اهمیت دارد. همچنین دستیابی به یک روش اندازه‌گیری قابل‌اتکا در تعیین ارزش منابع انسانی میسر می‌باشد. علاوه بر این در نظر گرفتن بهای تمام شده سرمایه‌گذاری منابع انسانی به‌عنوان یکی از دارایی‌های سازمان‌ها امکان‌پذیر می‌باشد. درنهایت افشای بهای تمام‌شده منابع انسانی در صورت‌های مالی، موجب افزایش قابلیت اطمینان در بین مدیریت و سایر ذینفعان می‌شود. واژگان کلیدی: حسابداری منابع انسانی، صورت‌های مالی، دانشگاهیان و حسابداران رسمی.