بررسی تأثیر بازاریابی داخلی و یادگیری سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی نوآوری سازمانی: مورد مطالعه بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
سید علی شعیبی کلور
تأثیر سبک رهبری، طراحی سازمانی و شیوه‌های مدیریت منابع انسانی بر پنهان‌سازی دانش با نقش‌های میانجی عدالت سازمانی و محیط کار رقابتی (موردمطالعه: سازمان جهاد دانشگاهی)
احسان کاشانیان
تبیین الگوی موفقیت کسب و کارهای فین¬تک در صنعت بانکداری (مورد مطالعه: فین تک‌های اعتباری)
میترا دادرسی
اثرتعدیلی کنترل های داخلی بر رابطه ی بین توانایی مدیریت و کارایی سرمایه گذاری
محدثه قنبری
بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه در گردش، عملکرد شرکت و محدودیت های مالی
پریسا غنی پور